מהי התפטרות ואילו סוגי התפטרות קיימים? באילו נסיבות זכאי עובד לפיצויי פיטורין למרות שהתפטר מיוזמתו? אילו דרישות ניתן להציג בפני המעסיק בעת התפטרות? על שאלות אלו ועוד תוכלו לקבל מענה משפטי באמצעות עורכי דין לטיפול במחלוקת עקב התפטרות העוסקים בתחום זה.
תחומי עיסוק: הטרדה מינית בעבודה,הרעת תנאים,התפטרות,זכויות עובדים,פיצויי פיטורין
תחומי עיסוק: אחריות מעבידים ,הלנת שכר,התפטרות,זכויות עובדים,חוזה עבודה
תחומי עיסוק: הלנת שכר,הסכם קיבוצי,הרעת תנאים,זכויות נשים בעבודה,התפטרות,חוזה עבודה
תחומי עיסוק: אחריות מעבידים ,הטרדה מינית בעבודה,התפטרות,זכויות עובדים,פיצויי פיטורין
תחומי עיסוק: בית הדין לעבודה,הרעת תנאים,התפטרות,חוזה עבודה,תנאי העסקה
תחומי עיסוק: דמי הבראה,הלנת שכר,הרעת תנאים,התפטרות,זכויות עובדים
תחומי עיסוק: נזקי גוף,נזקי רכוש,תאונות,ביטוח לאומי,לשון הרע,בית הדין לעבודה,התפטרות,פיצויי פיטורין
תחומי עיסוק: התפטרות,זכויות עובדים,חוזה מקרקעין,תמ"א 38
תחומי עיסוק: בית הדין לעבודה,דמי הבראה,התפטרות,זכויות עובדים,פיצויי פיטורין
התפטרות בדין מפוטר הינה התפטרות בנסיבות מסוימות אשר נחשבת כפיטורים מבחינת החוק, דבר אשר מקנה לעובד שהתפטר בנסיבות אלו את הזכות לקבל פיצויי פיטורים, וכן את יתר הזכויות שלהן זכאי לפי הדין עובד שפוטר.
עובד שזייף חשבוניות ללקוחות בחברה בה עבד כסוכן מכירות, יידרש לשלם לחברה 200 אלף ש"ח פיצויים בגין הסחורה והכספים שלקח לעצמו.
האם צריך לשלם פיצויי פיטורין לקבלן עצמאי? בפסק דין יוצא דופן שניתן לאחרונה נפסקו פיצוי פיטורין, למרות אי קיום יחסי עובד - מעביד.