סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על ביטוח לאומי(853)

שאל בפורום ביטוח לאומי

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

25/10/2020 11:44 דיאנה תשלום דמי ביטוח לאומי תשלום דמי ביטוח לאומי
שלום, בחודשים אוקטובר ונובמבר 2019 חתמתי בלשכת התעסוקה אך לא תבעתי לקבל דמי אבטלה ועברה שנה ולא קיבלתי דמי אבטלה. האם אני חייבת לשלם על החודשיים האלה דמי ביטוח לאומי למרות שהייתי מובטלת ונרשמתי בלשכת התעסוקה והתייצבתי כל שבוע?

דיאנה שלום,

מי שאינו עובד (למעט אישה הנשואה למבוטח תושב ישראל), חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות עבור עצמו בשיעור המינימום - 177 ש"ח

את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך קבלת ייעוץ וסיוע משפטי בעניינך. 03-7700022

בברכה,
גל השחר, עו"ד
050-3883833

22/10/2020 07:13 ליז אי חזרה לעבודה אחרי חלת אי חזרה לעבודה אחרי חלת
היי
עובד שעבד במקום עבודה לפני הקורונה ..
יצא לחלת
הוחזר מחלת וקיבלו עליו את המענק על החזרת עובד..
מקום העבודה שלו - מוכרז כעומד בתו הסגול..
בפועל . הוא מדריך בכיתה שאין בה כלל חלונות..ולא ממש עומדת בתו הסגול
הוצא שוב לחלת . ורוצים להחזירו..
אם הוא לא מעוניין לחזור בגלל התנאים בימים אלה של קורונה.. הוא זכאי לקבל אבטלה..?

ליז שלום,

לעיתים (בנסיבות מסוימות) התפטרות של עובד יכולים לראותה כדין מפוטר- ואז העובד יהיה זכאי לדמי אבטלה...

אמליץ לך לפנות לעורך דין להסביר לו/ה את הנסיבות ביתר פירוט ולראות האם הוא יכול לעזור לך בעניינך...

את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך קבלת ייעוץ וסיוע משפטי בעניינך. 03-7700022

בברכה,
גל השחר, עו"ד
050-3883833

18/10/2020 21:06 חני סעיף למחלה המטולוגית סעיף למחלה המטולוגית
שלום,
רציתי לדעת איזה סעיף בספר הליקויים מתייחס למחלה המטולוגית MGUS (טרום מיאלומה).
תודה מראש

13/10/2020 04:52 רוית זכאות לדמי לידה וחל״ת זכאות לדמי לידה וחל״ת
שלום,
אני מעוניינת לצאת לחופשת לישה מוקדמת ומנסה להבין מתי אני זכאית לצאת. אני מועסקת מזה 7 שנים באותו משרד ולאחר יציאה לחל״ד+חל״ת במשך שנה חזרתי למשרד בהיותי בהריון. בחודשים בהם לא שולם עבורי ביטוח לאומי מטעם המעסיק השלמתי את התשלום באופן עצמאי.
האם אני זכאית לצאת לחל״ד מוקדם 53 ימים לפני תאריך הלישה המשוער או רק 28 ימים לפני?
האם אהיה זכאית לדמי לידה מלאים?

תודה.

רוית שלום,

להלן חישוב הזמנים לבדיקה אודות הזכאות לדמי לידה:

- אם שילמת דמי ביטוח לאומי עבור 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני יום הפסקת העבודה, או עבור 15 חודשים מתוך 22 החודשים - תהיי זכאית לדמי לידה מרביים עבור 15 שבועות (105 ימי זכאות).
-אם שילמת דמי ביטוח לאומי עבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני יום הפסקת העבודה – תהיי זכאית לדמי לידה חלקיים עבור 8 שבועות (56 ימי זכאות).

את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך קבלת ייעוץ וסיוע משפטי בעניינך. 03-7700022

בברכה,
גל השחר, עו"ד
050-3883833

14/10/2020 22:40 נועם זהר שעות סיעוד שעות סיעוד
שלום רב
זקן חולה אלצהמר שהיה מקבל קיצבת סיעוד עבר בלית בררה לבית סיעודי לתשושי נפש… ביטוח לאומי הפסיק את תשלום הסיעוד ואנו נאלצים לשלם מחיר מלא לבית סיעודי.. קשה לנו כלכלית. מאוד. האם יש משהו שאפשר לעשות?
תודה רבה

נועם שלום,

מי שמתגורר במוסד סיעודי יהיה זכאי לקצבת סיעוד רק אם הוא שוהה במחלקה לעצמאיים או לתשושים (אין זכאות למי שמתגורר במחלקה סיעודית, במחלקה לתשושי נפש, בבית חולים גריאטרי, או במוסד שבו רוב הוצאות האחזקה ממומנות על ידי גוף ציבורי כגון משרד ממשלתי או רשות מקומית).

הייתי ממליץ לך לפנות לעורך דין בכל זאת אולי טרם מיציתם זכויותיכם אל מול המוסד לביטוח לאומי.

אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך קבלת ייעוץ וסיוע משפטי בעניינך. 03-7700022

בברכה,
גל השחר, עו"ד
050-3883833

12/10/2020 07:23 אנה פ. מעסיק בחו מעסיק בחו"ל
עובד שחתום מול מעסיק בחו"ל, משכורת שמופקדת בחו"ל, אך פיזית נמצא בשלוחה של החברה בישראל ועובד בה למשך 3 חודשים עד שיעבור לחו"ל, טרם ניתק תושבות אך מתכוון לנתק תושבות מישראל ברגע שיעבור לחו"ל ויהיו כל ההוכחות לניתוק תושבות.
האם עובד כזה מחוייב לשלם ביטוח לאומי מעבר ל177 ש"ח הנדרשים בעבור ביטוח בריאות עד שיעזוב את הארץ?

אנה שלום,

לא ברור לי משאלתך האם עד כה היית תושבת ישראל שמרכז חייה נמצא פה או שלא... אשמח שתבהירי עניין זה...

את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך קבלת ייעוץ וסיוע משפטי בעניינך. 03-7700022

בברכה,
גל השחר, עו"ד
050-3883833

12/10/2020 17:57 זוהר אובדן כושר עבודה בהחמרת מצב מתאונת עבודה אובדן כושר עבודה בהחמרת מצב מתאונת עבודה
שלום-
1-לאחרונה הגשתי תביעת החמרת מצב מתאונת עבודה.
והשאלות-
1-באם כבר עברתי גיל פרישה האם השאלה בועדה " למה את לא עובדת"- חשובה? כי עבדתי עד ההחמרה למרות שאני בגיל פרישה ולאחר ההחמרה במצבי הפסקתי לעבוד..
האם התשובה מצידי " אני לא עובדת כי מצבי הגופני הוחמר", יעזור לקבל יותר כסף או שבגלל שכבר עברתי גיל פרישה אין משמעות אם עובדת או לא...
בברכה
אור

12/10/2020 09:48 מתן בקשת החזר דמי ביטוח לאומי לשכיר שהוא גם עוסק מורשה בקשת החזר דמי ביטוח לאומי לשכיר שהוא גם עוסק מורשה
שלום רב

רוב הכנסתי היא כשכיר אבל אני גם עוסק מורשה.
רואה החשבון שלי אמר שאני זכאי לקבל החזר על גביית יתר של דמי ביטוח לאומי.
כיצד אני יכול להגיש את הבקשה? (הטופס באתר תומך רק במי שהוא שכיר בלבד)

תודה והמשך יום נעים

02/10/2020 20:34 מירי תשלום דמי מחלה  בחיידק הקורונה תשלום דמי מחלה בחיידק הקורונה
ב- 9/9 (יום חמישי) קבלתי הודעה להכנס לבידוד, והודעתי לבוס שלי, למחרת עשיתי בדיקה ויצאתי חיובי לקורונה, ב-13/9 הבוס הוציא את הצוות לחל"ת, אני הייתי בבידוד עד 25/9, ב- 21/9 , הבוס דיבר איתי טלפונית והודיע לי על החל"ת. שחל עלי מ- 21/9 ולביטוח לאומי הוא הודיע שהוציא אותי ב- 21/9, ואמר לי להודיע למ. התעסוקה, וכך עשיתי. בתלוש שקבלתי משכורת ספטמבר, הוא הוריד לי ימי מחלה , היות ואני במינוס ל ימי מחלה - זה ירד לי מהשכר. , כלומר אני רשומה במ. תעסוקה וביטוח לאומי ש- 21/9 יצאתי לחל"ת. האם זה נכון להוריד לי ימי מחלה בזמן שהייתי חולה בקורונה.

אגב אניי עובדת בשני משרות - ובשני המקומות הורידו לי ימי מחלה.

מירי שלום,

עובדים שחלו במחלת הקורונה שלא עקב העבודה, ונעדרו מעבודתם עקב המחלה, זכאים לתשלום דמי מחלה בהתאם לימי המחלה הצבורים שעומדים לזכותם ובכפוף להמצאת אישור רפואי.


את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך קבלת ייעוץ וסיוע משפטי בעניינך. 03-7700022

בברכה,
גל השחר, עו"ד
050-3883833

07/10/2020 07:29 אורלי התקף לב התקף לב
שלום רב.
בעלי בן 69 עוד מעט עובד ומקבל קצבת זיקנה מביטוח לאומי. לפני כשבוע קיבל התקף לב בעבודה עקב עבודה מאומצת ועצבים חריגים שלא קיבל עזרה. הוא אושפז ועשה צינתור שמו לו סטנט כי היתה לו סתימה באחד העורקים של 99%.
כעיקרון הוא ינוח כ10 ימים בבית ולא קיבל הנחיות נוספות לגבי העבודה שלו כי קרדיולוג יראה אותו רק בסוף החודש.
שאלתי היא כזו עדיין לא הגשנו כלום לביטוח לאומי .. מה עלינו לעשות והאם הוא זכאי לקצבה או מענק כל שהוא.
תודה מראש

אורלי שלום,

נראה כי בעניין בעלך, אכן הוא זכאי לקצבה.

כמו כן, נראה כי לבעלך עומדות העילות להגשת תביעת עבודה, הייתי ממליץ להתייעץ עם עורך דין גם בכיוון זה.

את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך קבלת ייעוץ וסיוע משפטי בעניינך. 03-7700022

בברכה,
גל השחר, עו"ד
050-3883833

עורכי דין מובילים בפורום ביטוח לאומי

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

עו"ד רפאל אלמוג
עו"ד רפאל אלמוג

"בכל יום ביומו, אני נלחם את מלחמתו של האזרח הפשוט כנגד תאגידי הביטוח והגופים הרפואיים הגדולים. המפתח להצלחה שלי - מאבק עיקש ללא פשרות, יושרה והגינות..."

עו"ד אסף אודיז

"נגרם לך נזק עקב רשלנות רפואית ? משרדי דוגל ביחס אישי ומעניק שירותים משפטיים בתחומים הנזיקין והביטוח..."

אריה שליאנסקי
עו"ד אריה שילאנסקי

"דגש רב על השקט הנפשי והסוציאלי של כל לקוח ותיאום ציפיות מראש... "

עו"ד ירון שמעון
עו"ד ירון שמעון

"תכנון האסטרטגיה המשפטית עוד בשלבים הראשונים של התיק, מסייע לי בהשגת תוצאות איכותיות עבור לקוחותיי..."