פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על ביטוח לאומי(853)
חזרה לעבודה אצל 1 מתוך 2 מעסיקים
מה15.3.20 אני בחלת משני מעסיקים ומקבל סה"כ (על שניהם) כ7,700 ש"ח - דמי אבטלה נקבעו ל307 ש"ח ליום.
כעת אחד המעסיקים (המעסיק השולי יחסית מבחינת שכר) רוצה להחזיר אותי לעבודה אך מקטין לי את היקף המשרה והשכר. בנוסף הוא מותיר בידי את האופציה להישאר בחל"ת, ואני תוהה מה כדאי לבחור.
1. לא ברור לי מה יהיה סכום דמי האבטלה אם אבחר לחזור לעבוד - השכר שישלם לי הוא כ2000 ש"ח ל4 ימי עבודה בחודש (יום בשבוע). כמה דמי אבטלה אקבל במצב זה? (אציין שלפני היציאה לחל"ת הרווחתי אצלו כ3000 ש"ח ב4 ימים אך גם עבדתי מעט יותר שעות)
2. אם אבחר להתפטר עקב הפגיעה בשכרה (הרעת תנאים?) - האם ביטוח לאומי ימשיך לשלם לי את דמי האבטלה כמו שמשלם היום?
רוני שלום,
1. אם עבדת אצל שני מעסיקים ופוטרת על ידי אחד מהם, תוכל לתבוע דמי אבטלה על עבודתך מהמעסיק שפיטר אותך, ולהמשיך לעבוד אצל המעסיק השני.
מדמי האבטלה ינוכו ההכנסות שאתה ממשיך לקבל מהמעסיק השני.
2.אחת הסיבות שהוגדרו בחוק ובתקנות כמוצדקות להפסקת עבודתו מרצונו – הנה הרעה מוחשית בתנאי העבודה. אולם, יש להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותייך.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך קבלת ייעוץ וסיוע משפטי בעניינך. 03-7700022
בברכה,
גל השחר, עו"ד
050-3883833
אי תשלום משכורת נחשבת כמכתב פיטורין?
שוש שלום,
עזיבת עובד את מקום עבודתו בעקבות עיכוב בתשלום השכר, עשויה להיחשב כפיטורים ולא כהתפטרות.
כמו כן, התפטרות של עובד על רקע עיכוב בתשלום השכר, עשויה להיחשב כהתפטרות בדין פיטורים, המזכה בפיצויי פיטורים
את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך קבלת ייעוץ וסיוע משפטי בעניינך. 03-7700022
בברכה,
גל השחר, עו"ד
050-3883833
שלום רב אני נכה צמיתה הייתי חמשת אלפים וחמש מאות ליפני כארבע שנים תמר רעייתי גננת לילדים בעלי מוגבלויות קיבלה משכורת אחת על סך שמונת אלפים וחמש מאות שקל מאז הורידו לי תקצבה
שלח טיוטה
ניסים שלום,
בהמשך להודעותייך הרבות בפורום זה אודות בעיותייך המגוונות, הייתי ממליץ לך להגיע למשרדי לפגישת ייעוץ, על מנת ל"פרק" כל בעיה לנפרד, ובאופן זה, לעזור לך יותר.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך קבלת ייעוץ וסיוע משפטי בעניינך. 03-7700022
בברכה,
גל השחר, עו"ד
050-3883833
מבחן הכנסה לקבלת קצבת זקנה מביטוח לאומי
זכאות לאבטלה
אני הייתי בחל״ת עד 28.7 .ביום זה שהתחלתי לעבוד בחברה אחרת ככל הנראה לא חוקית (אינני יודעת) לאחר שהבנתי מהי מהות העבודה החלטתי לא לחזור. ביקשתי מכתב פיטורין סרבו לתת לי. אמרו לי תגישי התפטרות. למיטב ידיעתי אם אני מתפטרת לא אהיה זכאית לאבטלה למשך 3 חודשים האם נכון הדבר?
תודה רבה למשיב.
ש.
שרמיין שלום,
מנתוני שאלתך, קשה לי להבין האם עבדת בחברה האחרת לפני חזרתך, שכן את אומרת שהיית בחל"ת עד ליום 28.7.2020.
כמו כן, עליי לדעת מהי כוונתך לחברה לא חוקית ולעניין שהבנת את "מהות העבודה", על מנת שאוכל לתת לך מענה יותר מפורט...
את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך קבלת ייעוץ וסיוע משפטי בעניינך. 03-7700022
בברכה,
גל השחר, עו"ד
050-3883833
גל שלום,
צר לי על הבלבול.
עבדתי בחברה סטארטאפ מינואר 20 ועד מרץ 15. עם פרוץ מגיפת הקורונה נשלחתי לעבוד מהבית ולאחר מספר ימים הוציאו את כלל העובדים לחל״ת.
למעשה הייתי בחל״ת עד קבלתי לעבודה אחרת הנקראת Canada Direct. שזו חברה המייעצת לגבי הגירה לקנדה אלא שייעוץ זה כרוך בתשלום ואינו מבטיח ויזה הגירה. בנוסף לכך אין לחברה מסמכים המעידים על קשר כזה או אחר לממשלת קנדה. זו כוונתי לא חוקית. בנוסף לכך אישה אחרת אשר עבדה שם ציינה בפניי כי סיפורי ההצלחה של מהגרים לקנדה בעצם כללו את משפחתו של המנכ״ל. למעשה אני עדיין הגשתי מכתב פיטורין משום שאין לי עבודה אחרת ואינני יודעת האם אהיה זכאית לקבלת אבטלה כפי שהייתי בזמן החל״ת. בשל עובדה זו ביקשתי מהם מכתב וסירבו לתת לי בטענה כי אם אני לא מעוניינת לעבוד שם עליי להגיש מכתב התפטרות.
גל שלום,
ניסיתי לצלצל לנייד וגם למשרד אך שניהם ללא מענה. איך בכל זאת ניתן לשוחח איתך?
תודה,
ש
חנה אברמוב
יש לי בן זוג שהוא לא תושב ישראלי
שחיי בארץ
אני אם חד הורית
אם אנחנו רוצים לחיות ביחד אבל אין לו יכולת לפרנס אותי כרגע בגלל סיבות אחרות
האם אני אהיה זכאית לקבל הבטחת הכנסה ?
חנה שלום,
בהתאם למידע שבשאלתך ולפרטי המקרה- תהיי זכאית לקבל הבטחת הכנסה.
יחד עם זאת, מאחר ובן זוגך אינו ישראלי, יופחת מסכום הקצבה סך של 660 ש"ח.
את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך קבלת ייעוץ וסיוע משפטי בעניינך. 03-7700022
בברכה,
גל השחר, עו"ד
050-3883833
בשמחה חנה,
כמובן שאת מוזמנתן לפנות למשרדי לצורך קבלת ייעוץ וסיוע משפטי בעניינך. 03-7700022
בברכה,
גל השחר, עו"ד
050-3883833
נכות כללית כליןת
אביב שלום,
תוכל לבקש לעבור בדיקה מחדש: בדיקה של מצבך הרפואי לצורך קביעה מחדש של אחוזי הנכות הרפואית שלך ושל כושרך לעבוד.
חשוב לדעת, שגם במקרים שאתה הוא שמבקש בדיקה מחדש, רשאי הביטוח הלאומי להפחית את אחוזי הנכות הרפואית שנקבעו לך בעבר, וכן את דרגת אי-הכושר.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך קבלת ייעוץ וסיוע משפטי בעניינך. 03-7700022
בברכה,
גל השחר, עו"ד
050-3883833
מלי שלום,
לאנשים עם הפרעת קשב וריכוז עשויה להיקבע נכות רפואית במסגרת הליך תביעה לקצבת נכות כללית
גם אם נקבעה נכות רפואית ללא זכאות לקצבת נכות, עדיין ישנן זכויות בגין נכות רפואית ללא התניה בקצבת נכות.
את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך קבלת ייעוץ וסיוע משפטי בעניינך. 03-7700022
בברכה,
גל השחר, עו"ד
050-3883833
חתן בעסק משפחתי
הועסקתי אצל אבא של אשתי.
בתביעה לדמי אבטלה, אני צריך להצהיר שיש קרבה משפחתית עם המעסיק? זה נקרא קרבה משפחתית? מאיזה סוג?
ירין שלום,
בתביעה לדמי האבטלה, יש חובה להמציא אישור מהמעסיק המציין את סיבת הפסקת העבודה ותאריך הפסקת העבודה, עם חתימה וחותמת של המעסיק. אם התפטרת מהעבודה ויש הצדקה להתפטרות, עלייך להמציא את האישורים המתאימים.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך קבלת ייעוץ וסיוע משפטי בעניינך. 03-7700022
בברכה,
גל השחר, עו"ד
050-3883833
42 אחוזי נכות כללית זמנית, למה?
קיבלתי 42 אחוזי נכות כללית עד אוגוסט ולאחר מכן 36.
10-גב- עד אוגוסט
10-צוואר
20- ADHD
10- חרדה
לא רשמו למה הגב הוא רק עד אוגוסט. מה הסיבה לכך?
רוצה להגיש ערעור אבל רוצה להבין למה הוגבל לתקופה קודם
יואל שלום,
מתיאור המקרה, חסרים לי פרטים על מנת שאוכל לדעת מדוע המוסד לביטוח לאומי הוריד את אחוזי הנכות.
עם זאת, מי שנקבעו לו פחות מ–80% נכות רפואית, או דרגת אי-כושר שאינה עולה על 74%, רשאי לערער על אחוז הנכות הרפואית לפני ועדה רפואית לעררים. את הערר יש למסור לסניף המוסד לביטוח לאומי שבמקום המגורים, בכתב ובצירוף נימוקים, בתוך 60 ימים מתאריך קבלת ההודעה הכתובה של המוסד בדבר אחוז הנכות הרפואית.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך קבלת ייעוץ וסיוע משפטי בעניינך. 03-7700022
בברכה,
גל השחר, עו"ד
050-3883833
עורכי דין מובילים בפורום ביטוח לאומי
"תכנון האסטרטגיה המשפטית עוד בשלבים הראשונים של התיק, מסייע לי בהשגת תוצאות איכותיות עבור לקוחותיי..."
"דגש רב על השקט הנפשי והסוציאלי של כל לקוח ותיאום ציפיות מראש... "
"בכל יום ביומו, אני נלחם את מלחמתו של האזרח הפשוט כנגד תאגידי הביטוח והגופים הרפואיים הגדולים. המפתח להצלחה שלי - מאבק עיקש ללא פשרות, יושרה והגינות..."
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"מייצגת נפגעים בתחום נזקי גוף לרבות תאונות דרכים, תאונות עבודה ונפילות ברשות הרבים..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
