פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על ביטוח לאומי(853)
30/09/2014 06:55
ריטה
הקטנת שעות עבודה
עובד שהתקבל לעבודה במשרה מלאה בשנת 2013 הביא אישור מרופא(לא תעסוקתי) על הקטנת שעות העבודה בשעתיים ביום ,כלומר במקום 9 שעות יעבוד רק 7 שעות .
האם עלי כמעסיק לשלם לו כאילו עבוד משרה מלאה או רק עבור שעות העבודה בפועל ????
נ.ב.- העובד התקבל לעבודה עם מחלת שחמת ועבד מעל שנה משרה מלאה ורק לפני כחודשיים הביא אישור על הקטנת המשרה .
האם עלי כמעסיק לשלם לו כאילו עבוד משרה מלאה או רק עבור שעות העבודה בפועל ????
נ.ב.- העובד התקבל לעבודה עם מחלת שחמת ועבד מעל שנה משרה מלאה ורק לפני כחודשיים הביא אישור על הקטנת המשרה .
עורכי דין מובילים בפורום ביטוח לאומי
עו"ד אורלי פנסו
"מייצגת נפגעים בתחום נזקי גוף לרבות תאונות דרכים, תאונות עבודה ונפילות ברשות הרבים..."
עו"ד אריה שילאנסקי
"דגש רב על השקט הנפשי והסוציאלי של כל לקוח ותיאום ציפיות מראש... "
עו"ד אסף אודיז
"נגרם לך נזק עקב רשלנות רפואית ? משרדי דוגל ביחס אישי ומעניק שירותים משפטיים בתחומים הנזיקין והביטוח..."
עו"ד ירון שמעון
"תכנון האסטרטגיה המשפטית עוד בשלבים הראשונים של התיק, מסייע לי בהשגת תוצאות איכותיות עבור לקוחותיי..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap