סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

10/06/2014 05:26 אורית חופשה מרוכזת לעובדים שעתיים בחצי משרה
שלום עו"ד אחז,
כאמור יש להוציא לחופשה מרוכזת בת 7 ימים קלנדריים עובדים במשכורת (שכר חודשי).
האם יש להוציא עובדים שעתיים שעובדים בהיקף של חצי משרה - לחופשה מרוכזת,
לשון אחר,
האם עובד שעתי שעבודתו יכולה להתפרש על 6 ימים בשבוע, כלומר יכול לעבוד ראשון , שלישי ושישי ובכל יום 4 שעות ימים בהיקף של חצי משרה !!! שזכאי ל6 ימי חופש בשנה (12 לחלק לחצי), צריך להוציא לחופשה שנתית מרוכזת על פי חוק, אם כן לכמה ימים, והאם ניתן להוציאו לחופשה זו, כאשר חלק מהימים הוא לא עןובד בהם, כלומר ממילא בחופש.
מדובר על מטפלים בקשישים, שעובדים רק כמה ימים בשבוע בממוצע 4 שעות ביום. (כלומר יכולים לעבוד ראשון, שלישי ושישי)
מקווה שהשאלה מובנת.
המון תודה,
אורית

אורית שלום,
את לוקחת את לשון החוק באופן קצת מילולי.
את בהחלט יכולה לחלק את ימי החופש של העובדים לאורך כל השנה ולאוו דווקא לחופשה מרוכזת אחת.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.