פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
07/07/2014 07:37
טל
צמצום היקף משרה בהריון
שלום, עקב קשיים כלכליים בחברה בה אני מועסקת מזה 9 חודשים, החליט בעל העסק לצמצם את היקף המשרה לכלל העובדים באופן גורף מ5 ימי עבודה שבועיים ל4 בלבד.
היות ואני בהריון בחודש רביעי האם החלטה זו חלה גם עליי? לא ברור בחוק עבודת נשים מה קורה כאשר ההחלטה מבוצעת באופן גורף ולא ספציפית כלפי האישה ההרה. תודה מראש.
היות ואני בהריון בחודש רביעי האם החלטה זו חלה גם עליי? לא ברור בחוק עבודת נשים מה קורה כאשר ההחלטה מבוצעת באופן גורף ולא ספציפית כלפי האישה ההרה. תודה מראש.
אל שלום,
צמצום משרה לעובדת בהריון חייב להיות באישור משרד התמ"ת אחרת לא ניתן לשנות דבר.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap