פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
07/08/2014 05:28
אבי
חופשה שנתית
הנני עומד בפני פרישה לגמלאות כאשר נותרו לי עוד כ-8 חודשי עבודה. לזכותי ניצברו 3 חודשי חופשה.
ברצוני לנצל את כל ימי החושה אשר צברתי עוד בטרם פרישתי לגמלאות וזאת בניגוד לרצונו של המעביד לאשר לי זאת. שאלתי היא, האם מהבחינה החוקית זכותי זו על ניצול ימי חופשתי עומדת מעל רצונו של המעביד לזכות אותי כספית עבור ימי החופשה עם פרישתי.
+
ברצוני לנצל את כל ימי החושה אשר צברתי עוד בטרם פרישתי לגמלאות וזאת בניגוד לרצונו של המעביד לאשר לי זאת. שאלתי היא, האם מהבחינה החוקית זכותי זו על ניצול ימי חופשתי עומדת מעל רצונו של המעביד לזכות אותי כספית עבור ימי החופשה עם פרישתי.
+
למעביד יש זכות מלאה להחליט מתי עובד יצא לחופשה כל עוד החלטותיו נעשות בצורה סבירה בדרך שאינה פוגענית.
אין לך זכות לנצל כעת את מלוא הימים, ודאי אם הדבר יוצר מצב בוא אינך מגיע לעבודה ימים ארוכים.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap