1. עובד איננו זכאי לפיצויים אם הוא מתפטר אולם הכספים שנצברו עבור בקופת הפיצויים של קרן הפנסיה שייכים לו.
הבראה, חופשה.
2. הבראה לא ניתן להכניס לשכר. חופשה כן.
צבירת ימי חופשה היא בהתאם לחוק קרי ניתן לצבור שנתיים .
הי עו"ד אגם
תודה על המענה
רשמת שבגמר חשבון זכאים להבראה אך אני מניחה שהתכוונת באופן כללי ולא בהתייחס לבעלי שכן הוא עבד באותו מקום 9 חודשים. האם?
בנוסף, לא הבנתי למה כוונתך שלא ניתן לכלול הבראה בשכר, חופש ניתן.
האם עלי לגשת למעביד ולומר לו שאת רכיב ההבראה הוא צריך לחשב בנפרד, בתוספת לשכר? או שאולי בכלל התכוון המעביד שחוץ מאשר אותו סכום נטו (הלוא הוא השכר) ישולמו חופש והבראה?
תודה עו"ד אגם.
התייחסתי להבראה שמתייחסת אכן להשלמת שנה.
כאשר המעסיק רושם סכום אחד שכולל זכויות שונות הדבר אינו חוקי ויש לשלם אותם בנפרד.
כן צריך לפנות למעסיק ולבחון את זה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
הי עו"ד אגם
תודה על המענה
רשמת שבגמר חשבון זכאים להבראה אך אני מניחה שהתכוונת באופן כללי ולא בהתייחס לבעלי שכן הוא עבד באותו מקום 9 חודשים. האם?
בנוסף, לא הבנתי למה כוונתך שלא ניתן לכלול הבראה בשכר, חופש ניתן.
האם עלי לגשת למעביד ולומר לו שאת רכיב ההבראה הוא צריך לחשב בנפרד, בתוספת לשכר? או שאולי בכלל התכוון המעביד שחוץ מאשר אותו סכום נטו (הלוא הוא השכר) ישולמו חופש והבראה?
תודה עו"ד אגם.
השאלה האם בעלי זכאי גם לכספי הפיצויים וגם לכספי הפנסיה שהופרשו בקרן הפנסיה או רק לכספי הפנסיה שהופרשו אליה?
הקלד את תגובתך
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."