מעביד יכול להחליט האם העסק עובד / לא עובד בערבי חג אולם מדובר ביום ככל הימים האחרים, קרי אם הוא מחליט שאיננו עובד, הוא צריך לקזז ימי חופשה מהעובד או לשלם עליהם.
הזכאות בחוג היא לימי חג עצמם ולא לערב שלהם.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.