על מנת לעשות את החישוב הנכון קחי את המשכורת ששולמה ותחלקי בשעות העבודה שעבדת.
בעקרון יש מספר משמעויות של מעבר לשכר שעתי. הפיצויים יהיו לפי הממוצע ב-12 החודשים האחרונים ולא בחודש האחרון.
אם המעביד לא נהג להפחית שעות על שעות היעדרות, עכשיו הן לא יחשבו.
יחד עם זאת תתחילי לקבל דמי חג.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.