פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
24/01/2015 08:27
עינת
התפטרות לאחר לידה
ילדתי לפני חצי שנה וחזרתי לעבודה לפני חודשיים. המשרה שלי היא 9 שעות יומיות וכעת בגלל שעת הנקה אני צריכה לעבוד 8 שעות וגם בזה אני לא ממש מצליחה לעמוד. הבוסית שלי עשתה לי לשיחה על כך שאני מאחרת ולא משלימה את הש-8 שעות היומיות שלי. החלטתי לחפש עבודה עם פחות שעות ומצאתי. עכשיו אני צריכה להגיש מכתב.. האם במכתב אני יכולה לכתוב כי אני מתפטרת עקב מציאת עבודה אחרת 70% משרה וכי זה לצורך טיפול בילד??? ועדיין לקבל פיצויים?
עינת שלום,
תבקשי להתפטר לצורך טיפול בילד, מבלי לפרט את העובדה כי מדובר במעבר לעבודה אחרת.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap