פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
19/12/2015 14:46
ויקי
האם מותר למעסיק להוריד ממשכורת של עובד ימי מחלה?
שלום! בכל פעם שאני נכנסת למינוס מסויים של ימי מחלה, מודיעים לי שחלק יורידו לי במשכורת. האם זה חוקי? האם זכותי להגיד להם שאני רוצה להיכנס למינוס עוד ועוד עד שאעזוב את מקום העבודה והכל ירד לי בבת אחת מהמצטבר?
תודה!
תודה!
אין יתרת ימי מחלה שלילית. אם סיימת למצות את ימי המחלה אינך זכאית לדמי מחלה והמעסיק רשאי לנכות שכר, או נכון יותר לא לשלם שכר על ימי ההיעדרות שאין בגינם ימי מחלה לניצול.
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap