פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
17/04/2013 14:03
אורי
הודעה על פיטורים
שלום רב,
עבדתי במלצרות מספר ימים המתפרסים על חודשיים.
המעביד אינו רוצה לתת לי תלוש מסודר (שנחוץ לי לתשלום ביטוח לאומי. לא עבדתי בחודשים אלו בעבודה אחרת.) בטענה שלא הגשתי לו מכתב פיטורים שבועיים מראש "כנדרש" . מי צודק ע"פ החוק ?
תודה.
עבדתי במלצרות מספר ימים המתפרסים על חודשיים.
המעביד אינו רוצה לתת לי תלוש מסודר (שנחוץ לי לתשלום ביטוח לאומי. לא עבדתי בחודשים אלו בעבודה אחרת.) בטענה שלא הגשתי לו מכתב פיטורים שבועיים מראש "כנדרש" . מי צודק ע"פ החוק ?
תודה.
המעביד חייב לתת לך תלוש שכר.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
ומה לגבי דיני "הודעת התפטרות". כמה זמן מראש עלי להודיע ? מהן זכויות המעביד ? הודעתי ביום שישי- יום בו קובעים משמרות לשבוע הבא.
תודה
תוכל לתת בכל מועד, ובלבד, שתתן להם אחכ הודעה מוקדמת בהתאם לדין.
על חודשיים אתה צריך להעניק יומיים בלבד.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap