בדיוק כפי שהמעסיק רשאי להיות נוכח במקום ולראות בעיניו אם העובד מבצע את עבודתו, הוא רשאי להתקין מצלמות במקום העבודה. אסור להתקין מצלמות באופן שיפגע בפרטיות: שירותים, מקלחות, חדרי הלבשה, מלתחות וכד'. חובה לידע את העובדים, ועובד שאינו מסכים לכך יכול להתפטר בזכאות לפיצויי פיטורים.
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."