פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
06/03/2016 07:26
רותם
יציאת העובד להפסקה - זכות העובד או חובה?
שלום,
המעסיק אצלו אני עובד בשנתיים האחרונות החל לנכות לי החל מהחודש 3/4 שעה הפסקה על כל יום עבודה בן 6 שעות ומעלה. אני לא מעוניין לצאת להפסקה, זאת בכדי שלא אצטרך להפסיד את ההכנסה בגין אותן 45 דקות.
האם לפי החוק אני יכול להחליט שלא לצאת להפסקה, והמעביד מצידו לא יוריד לי הפסקה?
כמו כן, האם לאחר שנתיים של עבודה ללא הורדת הפסקות לא נוצר חוזה מכללא המחייב את המעביד שלא להוריד לי הפסקות?
אודה לתשובתך,
רותם
המעסיק אצלו אני עובד בשנתיים האחרונות החל לנכות לי החל מהחודש 3/4 שעה הפסקה על כל יום עבודה בן 6 שעות ומעלה. אני לא מעוניין לצאת להפסקה, זאת בכדי שלא אצטרך להפסיד את ההכנסה בגין אותן 45 דקות.
האם לפי החוק אני יכול להחליט שלא לצאת להפסקה, והמעביד מצידו לא יוריד לי הפסקה?
כמו כן, האם לאחר שנתיים של עבודה ללא הורדת הפסקות לא נוצר חוזה מכללא המחייב את המעביד שלא להוריד לי הפסקות?
אודה לתשובתך,
רותם
הפסקות במקום עבודה הן חובה שהמעביד חייב להעניק, והוא יכול לקזז את התשלום בגין זמן זה. מה יעשה בעבודה זה שיקול של העובד.
לגבי העובדה כי במשך שנתיים זה לא נעשה, כאן אין תשובה חד משמעית. מצד אחד, כאילו נקבע נוהג בעבודה, מצד שני, המעסיק חייב לפעול בהתאם לחוק ועל כן מותר לו לתקן דברים שעשה קודם בניגוד לחוק.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap