פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
06/04/2016 15:03
שרון
חוזה עבודה- אי תשלום עבור ההכשרה וקנס עזיבה
שלום,
בחוזה שנתנו לי מחברת הדרכה, מציינים כי אני נחשב עובד מרגע פתיחת מחזור ההכשרה (שבו אני אדריך) וכי ההכשרה ניתנת בחינם אך ללא תשלום שכר מצד החברה במהלכה. מאידך, החברה דורשת קנס גבוה במידה ואחליט להתפטר טרם שנה וחצי תחילת ההעבודה.
בנוסף, נשללת אופציה לעבוד אצל מעביד אחר מתחרה לשנה מרגע העזיבה.
רציתי לדעת מה החוקיות של הסעיפים הנ"ל? והאם יש להתעקש על לבטל אחד מהם.
תודה!
בחוזה שנתנו לי מחברת הדרכה, מציינים כי אני נחשב עובד מרגע פתיחת מחזור ההכשרה (שבו אני אדריך) וכי ההכשרה ניתנת בחינם אך ללא תשלום שכר מצד החברה במהלכה. מאידך, החברה דורשת קנס גבוה במידה ואחליט להתפטר טרם שנה וחצי תחילת ההעבודה.
בנוסף, נשללת אופציה לעבוד אצל מעביד אחר מתחרה לשנה מרגע העזיבה.
רציתי לדעת מה החוקיות של הסעיפים הנ"ל? והאם יש להתעקש על לבטל אחד מהם.
תודה!
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap