פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
23/04/2013 12:18
עדי
דמי פיצויים
רציתי לשאול שאלה. אני עובדת בחברה 2 ו9 חודשים. עובדת לפי שעתי. פוטרתי.
בשנה וחצי הראשונות עבדתי בהיקף משרה של 100 אחוז משרה ובשנה וכמה חודשים האחרונים עבדתי בהיקף משרה קטן יותר. רציתי לדעת האם פיצויי הפיטורים אמורים להתחשב כל שנה בנפרד לפי 2 התקופות או שלפי 12 חודשי העבודה האחרונים גם שהם שונים מתחילת העבודה. אם כן לפי תקופות איפה אני יכולה למצוא את החוק המדובר ומה אוכל לעשות אם מסרבים לחלק לי את זה??? תודה רבה
בשנה וחצי הראשונות עבדתי בהיקף משרה של 100 אחוז משרה ובשנה וכמה חודשים האחרונים עבדתי בהיקף משרה קטן יותר. רציתי לדעת האם פיצויי הפיטורים אמורים להתחשב כל שנה בנפרד לפי 2 התקופות או שלפי 12 חודשי העבודה האחרונים גם שהם שונים מתחילת העבודה. אם כן לפי תקופות איפה אני יכולה למצוא את החוק המדובר ומה אוכל לעשות אם מסרבים לחלק לי את זה??? תודה רבה
עדי שלום,
הפסיקה אכן קובעת כי ככל שיש שינוי באופן העסקה יחושבו הפיצויים לפי כל חלק בנפרד.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap