פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
07/05/2016 15:07
אופק
חברת השמה לחו"ל - סיפוק פרטים שקריים
היי,
לאחרונה חברה שלי התחילה לעבוד בחו"ל דרך חברת ההשמה, לעבודה שהשכר בה מתקבל על פי אחוזים ממכירות בלבד. לאחר מספר ימים בעבודה התברר לה שהמון פרטים שחברת ההשמה סיפקה לה שקריים, החל משתתפות בהוצאות כרטיס הטיסה ובהוצאת אשרת עבודה, עד למחיר מינימאלי של מוצר (בגלל שהיא עובדת ע"פ אחוזים ממכירה זה פרט חשוב). אינני מכיר מה אומר החוק על חברות ההשמה, אבל האם ניתן לבוא אליהם בטענות ששיקרו בפרטי המשרה? או שחברות ההשמה יכולות לפרסם אילו פרטים שירצו מבלי קשר למציאות?
תודה רבה!
לאחרונה חברה שלי התחילה לעבוד בחו"ל דרך חברת ההשמה, לעבודה שהשכר בה מתקבל על פי אחוזים ממכירות בלבד. לאחר מספר ימים בעבודה התברר לה שהמון פרטים שחברת ההשמה סיפקה לה שקריים, החל משתתפות בהוצאות כרטיס הטיסה ובהוצאת אשרת עבודה, עד למחיר מינימאלי של מוצר (בגלל שהיא עובדת ע"פ אחוזים ממכירה זה פרט חשוב). אינני מכיר מה אומר החוק על חברות ההשמה, אבל האם ניתן לבוא אליהם בטענות ששיקרו בפרטי המשרה? או שחברות ההשמה יכולות לפרסם אילו פרטים שירצו מבלי קשר למציאות?
תודה רבה!
העצה הטובה ביותר שאפשר לתת במצב זה הוא - תתפטרי!
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap