אלעד שלום,
בעקרון הזכויות הסוציאליות נקבעות בהתאם לעבודה בפועל ולחלקיות המשרה שבה עובדים ועל כן, אתה אמור לקבל אותן על כל אחת מהמשרות בהתאם לחובה.
לגבי הזכויות העודפות כמו שי לחג, לא נראה כי המעסיק ישלם אותן פעמיים.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."