עורכי דין פורומים משפטיים פורום דיני עבודה פיטורין ללא מכתב

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

29/04/2013 04:52 גאיה פיטורין ללא מכתב

שלום לך' ביום שבת שלחתי הודעת SMS למעסיק שלי בו אני אומרת שאני זקוקה לשבועיים חופש כי הבן שלי עובר ביום שני השתלת מח עצם ומבקשת שיתן הוראות להתראגנות. ביום ראשון הוא קרא לי ואמר שלפני שלושה חודשים רצה לעשות איתי את השיחה אבל בגלל הבן שלי לא ביצע. עתה הוא רוצה מישהי שיודעת גם הנה"ח וגם פקידה לבצע את התזרים השוטף והעבודה השוטפת וזו ההזדמנות להביא כזו כי אני יוצאת לחופש. לשאלתי מתי נכנס לתוקף תאריך הפסקת עבודתי והיכן מכתב הפיטורין הוא ענה שאחרי שהבן שלי יחלים הוא יתן לי מכתב ושאין לי מה לדאוג כי אקבל את כל מה שמגיע לי. שאלתי: האם זה נחשב כפיטורין למרות שהוא לא השתמש במילה זו? האם מותר על פי חוק לפטר אותי בגלל שהייה בבית חולים עם הבן שלי למרות שהוא בגיר (נשוי בן 30)? האם אני אמורה בתום השבועיים לחזור לעבודה כאילו כלום לא ארע ולהמתין למכתב? מה עלי לעשות? תודה
אשמח לקבל תשובה ישירות למייל

+ הוסף תגובה
קבל ייעוץ אישי

29/04/2013 09:43 עו"ד אחז אגם סיום עבודה

גאיה שלום,
ראשית, תשאלי את המעסיק, האם התכוון לפטר אותך, כן או לא. הוא לא יכול להשאיר אותך באוויר.
את מדבר על מקרה של מחלה של בן, שהיא סוגיה בעייתית אולם בית הדין יזדהה איתך.
תדברי עם המנהל, תביני בדיוק מה קורה ואם הוא רוצה לפטרך, שיתן מכתב פיטורים מדויק.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה