בהחלט כן.
לעובד מגיע דמי הבראה באופן יחסי על תקופת עבודתו (לאחר שהשלים את השנה הראשונה), כך שאם השלים 10 חודשים מעבר, הוא זכאי לחלק היחסי של דמי ההבראה.
אחז אגם, עו"ד
מנהם פורום דיני עבודה
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."