פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
14/05/2017 09:13
מירי
הסכם קיבוצי כללי או פירוט תנאי עבודה
שלום, אנסה לקצר את שאלתי ואשאל באופן הכי כללי שאפשר.
עבדתי בתפקיד מינהלי בטחנות קמח ששם קיים הסכם קיבוצי כללי לעובדי הטחנות קמח (מזון) 1957.בין היתר מדבר על משכורת 13 וביגוד לפועלים. ישנו צו הרחבה להסכם הנ"ל משנת 1967 אותו מצאתי באינטרנט ובהגדרה של "עובד" מופיע: "כל עובד במפעל להוציא עובדים בתפקיד מנהלי או פקידותי".
שנינו (המעביד ואני) חתומים על טופס "הודעה בדבר פירוט תנאי עבודה" עם התייחסות לסעיף מסוים המפנה לארגון טחנות קמח ולא לצו ההרחבה. מה תופס?
תודה מראש.
עבדתי בתפקיד מינהלי בטחנות קמח ששם קיים הסכם קיבוצי כללי לעובדי הטחנות קמח (מזון) 1957.בין היתר מדבר על משכורת 13 וביגוד לפועלים. ישנו צו הרחבה להסכם הנ"ל משנת 1967 אותו מצאתי באינטרנט ובהגדרה של "עובד" מופיע: "כל עובד במפעל להוציא עובדים בתפקיד מנהלי או פקידותי".
שנינו (המעביד ואני) חתומים על טופס "הודעה בדבר פירוט תנאי עבודה" עם התייחסות לסעיף מסוים המפנה לארגון טחנות קמח ולא לצו ההרחבה. מה תופס?
תודה מראש.
הסכם אישי לא יכול לגבור על הסכם קיבוצי או צו הרחבה, אלא אם הוא מוסיף לו.
על כן מה שחל עליך הוא צו ההרחבה וההסכם הקיבוצי.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
שלום,
תודה על תשובתכם.
אני מבינה מתשובתכם הנ"ל שבמידה וההסכם האישי מיטיב עם העובד אז הוא גובר על ההסכם הקיבוצי? הבנתי נכון?
הקלד את תגובתך
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap