סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

04/05/2013 23:03 סופי פיטורים וזכאות לפיצויים
שלום אני עובדת בחברה מזה חצי שנה, שבפועל אני עובדת שנתיים וחצי. ( 6 חוד' לאחר חופשת לידה הועברתי לחברה אחרת - בעלה של המנהלת שלי). הוזעקתי לגן באמצע היום בגלל שלילד היה חום ונעדרתי מהעבודה במשך שבועיים וחצי בגלל מחלת הילדים (מחלה מדבקת ובנוסף הילד השני גם נדבק בה). כשהגעתי לעבודה המנהל שלי הודיע לי שאנו נאלצים להיפרד כי העבודה נעצרה ולא היה מי שיטפל בדברים. ביקשתי שיוריד אותי לחצי משרה כי אני ממש זקוקה לעבודה והוא לא הסכים אבל הוא רוצה שאני יבוא וילמד את העובדת החדשה את כל העבודה. האם אני צריכה ללמד? והאם אני זכאית לפיצויי פיטורים עבור כל השנתיים וחצי או חלקם? והאם אני זכאית לקבל אבטלה?

סופי שלום,
את זכאית לפיצויי פיטורים ולאבטלה.
יחד עם זאת יתכן ואת זכאית לפיצוי בשל פיטורים שלא כדין.
ממליץ לפנות לבחון את זכויותייך ביעוץ האישי באתר.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.