מיה שלום,
המעסיק איננו יכול להוציא אותך לחל"ת עד מציאת עבודה והוא צריך להמשיך ולשלם לך עד לרגע בו ימצא לך עבודה חדשה או לסיים את העסקתך.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
תודה על תשובתך.
האם המעסיק יכול להפסיק את עבודתי עקב כך שאיני יכולה להמשיך בתפקידי הנוכחי עקב מגבלה רפואית?
בעקרון כן, אולם הוא כפוף לחוק לשיוויון הזדמנויות בעבודה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."