עורכי דין פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם אני זכאי לפיצויים בעת החלפת מעסיק, כאשר הזכויות והותק לא נשמרו?

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

12/03/2018 18:57 גולדשמידט האם אני זכאי לפיצויים בעת החלפת מעסיק, כאשר הזכויות והותק לא נשמרו?

מעסיק X העביר את המוסד החינוכי למעסיק Y לפני כשנה וחצי. מעסיק X טוען שאינו חייב לשלם פיצויים כיון שהדבר מוטל על המעסיק השני, בהסתמך על אסמכתא שמצא באתר כלשהו, ובה מופיע שכל עוד ההעסקה מתמשכת השני צריך לשלם את הפיצויים.
מאידך, אני מבין שכיון שבתלוש של המעסיק החדש מופיעה תחילת העבודה בתאריך שבאמת הוא התחיל להעסיק, והותק לא נשמר ובפועל אין שום דבר מזכויות המעסיק הקודם שנשמרו לעובד, לכן זה כן כן זה נחשב כפיטורין, ולכן המעסיק הראשון צריך לשלם את כל הפיצויים מיד.
השאלה היכן זה כתוב במפורש בתקדים משפטי באיזשהו מקום?

תודה לכל המסייעים

+ הוסף תגובה
קבל ייעוץ אישי

19/03/2018 05:33 עו"ד אחז אגם שינוי מעסיק

שלום רב,
הסוגיה שאתה מעלה כאן איננה שחור ולבן.
בהתאם לדין, אכן כאשר מוחלף מעסיק, המעסיק הראשון צריך לסיים את יחסיכם ולשלם את מלוא הזכויות.
יחד עם זאת, בעבר הוכר שכאשר שום דבר איננו משתנה למעט השם במשכורת, הרי שאין צורך לשלם את הזכויות.
יחד עם זאת אתה מתאר מקרה בו איפסו לכם את הוותק, ועל כן יש לך עילה לבקש את מלוא הזכויות של סיום העבודה מהמעסיק הקודם, ואם לא יצליח אז מהמעסיק החדש.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה