פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
18/03/2018 18:21
טלי
אי קבלה לעבודה
התקבלתי לעבודה במערכת הבריאות לתפקיד לא רפואי. דורשים ממני להתחסן בהרבה חיסונים בניגוד לרצוני, אך זהו תנאי לקבלה לעבודה. האם זה חוקי? מה אפשר לעשות מבלי להיכנס להליך משפטי של תביעה? אציין שאני עובדת בתפקיד זהה במערכת החינוך ובפרטי ללא כל צורך להתחסן. תודה
בעקרון, הדרישה איננה חוקית שכן אין יכולים לחייב אותך לפגוע בגופך בניגוד לרצונך.
ניתן לפנות במכתב אל המעביד ולומר לו כי הדרישה איננה חוקית.
תוכלי לפנות ליעוץ אישי באתר על מנת לבחון את הדברים.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap