בעיקרון גם ללא המשכורת הראשונה זה היה חוקי, ובלבד שאתה מקבל לפחות שכר מינימום.
גם לגבי אותם שעות אתה צריך לבדוק אם בחלוקת השעות, אתה מקבל לפחות מינימום לשעה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."