השאלה העיקרית היא האם יש הפסקה בפועל והאם אתה לוקח אותה. כמו כן, השאלה היא האם ההפסקה היא כזו שמאפשרת לך לעשות כרצונך או שאתה עדיין עומד לרשות המעסיק.
אם יש הפסקה בפועל, הסכם העבודה קצת פחות משנה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.