מרים שלום,
א. שינוי במקום העבודה מהווה הרעת תנאים ויכול להביא לך פיצויי פיטורים.
ב. אין חוק כזה ככל שאת לא תחת הסכם קיבוצי מחייב.
ג. כן. תראי את התשובה לשאלה א.
בהחלט יתכן שאת צריכה יעוץ ספציפי כיצד להתנהל על מנת שאכן תוכלי לקבל את מלוא זכויותייך בגין הפיטורים.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."