פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
17/05/2013 20:12
לימור
שינוי תפקיד לאחר חופשת לידה
שלום,
בעוד כשבועיים אני צפויה לחזור לעבודה לאחר חל"ד. הארכתי סה"כ בכמעט חודש את החופשה...
לפני כשבועיים זומנתי לפגישה עם הבוס שלי ומנהלת כ"א ונאמר לי כי לא אוכל לחזור למשרתי הקודמת כי נפח התפקיד כעת לא תופס משרה מלאה וכי מוצא לי תפקיד אחר במחלקה, בתחום שאינו מוכר לי, שבדרך כלל מהנדסים מבצעים אותו, והוא מצפה ממני ללמוד, אם זה בלקיחת קורסים או ללמוד מאנשי ידע במשרד. נאמר לי שהתפקיד ידרוש השקעה של המון שעות עבודה ונסיעות לחו"ל. דבר שלא רלוונטי עבורי כלל. במידה ולא אקח את התפקיד - אפוטר.
האם מותר לו לעשות זאת ?? ברצוני לציין כי בזמן היותי בהיריון הם כבר דאגו להודיע לי שלא תהיה לי משרה לחזור אליה לאחר הלידה....איני בקשרים טובים עם הבוס ולדעתי הוא מנסה לגרום לי להתפטר. בשיחת טלפון עם רכזת כ"א לאחר הפגישה הוצע לי לא לחזור לעבודה, אלא לשבת בבית, לקבל משכורת עבור ה-60 יום ואז לסיים לעבוד שם...האם יש לי עילה לתביעה נגדם? אני בחשש מה לעשות, יש לי 4 בנות ומפחיד אותי שלא אוכל למצוא עבודה אחרת...
איני הנדסאית או מהנדסת ומצפים ממני בכשלושה חודשים לרכוש ידע של מהנדסים שלמדו לפחות 3 שנים....
תודה
בעוד כשבועיים אני צפויה לחזור לעבודה לאחר חל"ד. הארכתי סה"כ בכמעט חודש את החופשה...
לפני כשבועיים זומנתי לפגישה עם הבוס שלי ומנהלת כ"א ונאמר לי כי לא אוכל לחזור למשרתי הקודמת כי נפח התפקיד כעת לא תופס משרה מלאה וכי מוצא לי תפקיד אחר במחלקה, בתחום שאינו מוכר לי, שבדרך כלל מהנדסים מבצעים אותו, והוא מצפה ממני ללמוד, אם זה בלקיחת קורסים או ללמוד מאנשי ידע במשרד. נאמר לי שהתפקיד ידרוש השקעה של המון שעות עבודה ונסיעות לחו"ל. דבר שלא רלוונטי עבורי כלל. במידה ולא אקח את התפקיד - אפוטר.
האם מותר לו לעשות זאת ?? ברצוני לציין כי בזמן היותי בהיריון הם כבר דאגו להודיע לי שלא תהיה לי משרה לחזור אליה לאחר הלידה....איני בקשרים טובים עם הבוס ולדעתי הוא מנסה לגרום לי להתפטר. בשיחת טלפון עם רכזת כ"א לאחר הפגישה הוצע לי לא לחזור לעבודה, אלא לשבת בבית, לקבל משכורת עבור ה-60 יום ואז לסיים לעבוד שם...האם יש לי עילה לתביעה נגדם? אני בחשש מה לעשות, יש לי 4 בנות ומפחיד אותי שלא אוכל למצוא עבודה אחרת...
איני הנדסאית או מהנדסת ומצפים ממני בכשלושה חודשים לרכוש ידע של מהנדסים שלמדו לפחות 3 שנים....
תודה
לימור שלום,
שינוי תפקיד לאחר חזרה מחופשת לידה אינו חוקי, ומהווה עילה לתביעה כנגד המעסיק. מעסיקים רבים מעדיפים שלא להתעסק עם הדברים ועל כן, עם מכתב מיד מתקנים את הדברים.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap