סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

29/12/2019 09:35 איציק גבאי חילוף בין קבלנים מעסיקים
כעשרה חודשים עובד בחברה הנותנת שירות למשרד ממשלתי, סבלות, שליחויות פנימיות וכו....
אצל הקבלן הנוכחי עבדתי כל התקופה לפי שכר שעתי , כשהמשרה שדורש הלקוח (המשרד) היא משרה של 9 שעות יומיות , 8-17.
הבלן החדש הציג בפניי תוכנית חדשה שהוא עובד לפיה עם עובדיו, שבה עובדים בשכר גלובלי לא משנה עבור כמה שעות אעבוד.
המשרד נתן אישור תקציבי ל7.5 שעות בלבד כשהמשרד דורש בעצם 9 שעות כל יום .
לי נאמר במעמד התוכנית מול המעסיק החדש ככה...שהוא מחוייב לספק שירות מ8 עד 17 אבל בדוח שעות היומי שלי , יוצהרו רק 7.5 שעות יום יום, דקה לא יותר . כשאותי בעצם לא מעניין כלום ושאני נמצא לצורכי המשרד בין 7.5 שעות ל9 יום יום.
מה קוקה עם השעה וחצי הנוספות מידי יום ? מבחינה ביטוח בעבודה?
מבחינת היקף המשרה שלי ? היא משרה מלאה ? או משרה של 7.5 שעות רק?
תודה לעונים

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."