פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,092)
02/04/2020 10:46
ניר
הודעה מוקדמת למעסיק בתקופת החל"ת
שלום,
הוצאתי לחלת מעבודתי בעקבות הקורונה ומצאתי עבודה חדשה (משרה מלאה) האם עדין צריך לתת הודעה מוקדמת של 30 יום למעסיק שעבדתי אצלו מעל שנה, או שאוכל להתחיל לעבוד מידי אצל המעסיק החדש
תודה
הוצאתי לחלת מעבודתי בעקבות הקורונה ומצאתי עבודה חדשה (משרה מלאה) האם עדין צריך לתת הודעה מוקדמת של 30 יום למעסיק שעבדתי אצלו מעל שנה, או שאוכל להתחיל לעבוד מידי אצל המעסיק החדש
תודה
אכן בהחלט תצטרך לתת הודעה מוקדמת, אולם אם למעסיק לא תהיה עבודה עבורך, אז ממילא לא תוכל לעבוד והוא עדיין יהיה חייב לשלם לך.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה 050-6060611
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap