פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,092)
20/04/2020 21:48
לין בר
התפטרות בזמן חל"ת
המעסיק שאני עובדת אצלו מעל לשנה הוציא אותי לחל"ת עקב קורונה ל 30 ימים ונרשמתי לקבלת דמי אבטלה. בתקופה הזו מצאתי עבודה אחרת. האם אני חייבת במתן הודעה מוקדמת להתפטרות? מתי אוכל להתחיל לעבוד במקום החדש? האם אפסיק להיות זכאית לדמי אבטלה ברגע של מתן ההודעה המוקדמת, למרות שאין לי כל הכנסה מהמעסיק בתקופת החל"ת? תודה.
את בהחלט תהיי חייבת לתת הודעה מוקדמת אולם אם המעסיק לא יוכל לתת לך עבודה הוא עדיין יהיה חייב לשלם לך על זה.
אחרי שתסגרי את הפינה הזו עם המעסיק הנוכחי תוכלי לעבור למעסיק החדש.
תפסיקי לקבל אבטלה ברגע שתיכנס לך משכורת.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה 050-6060611
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap