עורכי דין פורומים משפטיים פורום דיני עבודה פיטורים והעברת זכויות

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

27/05/2013 08:55 אבי כהן פיטורים והעברת זכויות

עבדתי אצל מעסיק במשך כשנה ושבעה חודשים כאשר מתוכם ישירות דרכו שנה וחודש

ביתרת הזמן כתוצאה מסכסוך של המעסיק עם שותפו הועברתי למפעל חדש אותו הוא פתח בשם שונה והמשכתי לעבוד תחתיו בעקיפין

ע"פ החוזה שסגרתי אתו הועברו לי כל זכויותי כלומר וותק , פיצויים , הבראה וכו ומעולם לא קיבלתי ממנו מכתב פיטורים כאשר עבדתי תחתיו ישירות

לפני כשבוע הודיעו לי על פיטוריי מהחברה החדשה כאשר גם הוא היה נוכח בשיחה הזו עניין הפיצויים שמגיעים לי לא הוזכר בכלל וכן הופתעתי לשמוע שהוא נותן לי שבועיים התראה מראש בלבד שע"פ החוק מגיע לי מעל חודש

כאשר העלתי את טענותיי כלפיו הוא טען שהוא אכן נתן לי מכתב פיטורים תחת השם הקודם אך כפי שהזכרתי קודם לא היה ולא נברא

שאלתי היא האם לפי חוק ניתן לפטר ממקום עבודה ובמקביל להעביר זכויות וותק ופיצויים למקום עבודה אחר?

ושנית איך אני אמור להתנהל מולו במקרה הזה?

+ הוסף תגובה
קבל ייעוץ אישי

27/05/2013 13:03 עו"ד אחז אגם מעבר למעסיק אחר

אבי שלום,
אכן הדברים קצת סותרים אחד את השני, כי אם אתה מפוטר בדרך כלל גם הוותק של מתאפס.
נראה כי המעביד מנסה לרקוד כאן על שתי החתונות.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה