פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,092)
22/05/2020 20:10
הילה כהן
הרעת תנאים
שלום רב !
אני בטיפולי פוריות ועכשיו עקב הקורנה הודיע לי המעסיק כי מקצץ משכר עבודתי כ - 13% בנוסף מאושר לי לעבוד 14 במקסימום ואולי פחות בהתאם להיקף עבודה ובנוסף אין לי אפשרות לפדות ימי חופשה הצבורים לרשותי במידה ואסכים אחתום והעברתי תימשך ובמידה ולא אוכל להתפטר ולקבל את כל הזכויות .
אין אישור ליציאה לחל״ת האם זה חוקי ? מה עליי לעשות לאור זה שעקב טיפולי פוריות לחפש עבודה חדשה פחות רלוונטי .
אני בטיפולי פוריות ועכשיו עקב הקורנה הודיע לי המעסיק כי מקצץ משכר עבודתי כ - 13% בנוסף מאושר לי לעבוד 14 במקסימום ואולי פחות בהתאם להיקף עבודה ובנוסף אין לי אפשרות לפדות ימי חופשה הצבורים לרשותי במידה ואסכים אחתום והעברתי תימשך ובמידה ולא אוכל להתפטר ולקבל את כל הזכויות .
אין אישור ליציאה לחל״ת האם זה חוקי ? מה עליי לעשות לאור זה שעקב טיפולי פוריות לחפש עבודה חדשה פחות רלוונטי .
בעקרון אין שינוי בין היום יום ובין תקופת הקורונה, ועל כן, אם המעסיק רוצה לשנות את התנאים שלך הוא חייב אישור של הממונה על עבודת נשים.
אם הם לא פועלים בהתאם לחוק, תוכלי לפנות אלינו בפרטי כדי שנוכל לשמור על זכויותייך.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap