פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,092)
04/06/2020 16:56
תמר
המעסיק מוריד לי ימי עבודה
מה קורה אם המעסיק לא מאפשר לי להגיע לשכר מינמום חודשי שנקווה בחוק?
הוא מוריד לי ימים/שעות עבודה (מוציא אותי לחופשים ללא תשלום כמעט 3 ימים בשבוע אני בבית כי אין תמיד עבודה לטענתו למרות שאני במשך תקופה ארוכה כן עבדתי 5 ימים ואפילו 6 ימים לאחרונה המצב בלתי נסבל שהגעתי בקושי לשכר חודשי שהוא לפי המינימום.
מה לעשות?
הוא מוריד לי ימים/שעות עבודה (מוציא אותי לחופשים ללא תשלום כמעט 3 ימים בשבוע אני בבית כי אין תמיד עבודה לטענתו למרות שאני במשך תקופה ארוכה כן עבדתי 5 ימים ואפילו 6 ימים לאחרונה המצב בלתי נסבל שהגעתי בקושי לשכר חודשי שהוא לפי המינימום.
מה לעשות?
בעקרון אם ההורדה היא בהתאם לחוק (ימי חופשה) אז הוא פועל בהתאם לחוק. אם אתה זמין לעבודה ולא מקבל אותה אז המעסיק חייב לשלם לך את השכר.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap