פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
01/07/2020 10:33
צביקה
תשלום עבור ימי מחלה
שאלה כמעסיק:
בן זוג של עובדת נחשף לחולה מאומת של קורונה לפני כעשרה ימים ונכנס לבידוד. העובדת לא יכולה לבודד את עצמה ממנו לכן להבנתי היא צריכה להכנס לבידוד איתו.
ביקשתי ממנה לא להגיע לעבודה עד שהוא נבדק ומקבל תשובה שלילית.
אמרתי שהיא תקבל ימי מחלה על פי חוק על ימי הבידוד הנ"ל. העובדת דורשת לקבל חופשה בתשלום החל מהיום הראשון.
מה אני מחוייב לתת לה מבחינה חוקית?
בן זוג של עובדת נחשף לחולה מאומת של קורונה לפני כעשרה ימים ונכנס לבידוד. העובדת לא יכולה לבודד את עצמה ממנו לכן להבנתי היא צריכה להכנס לבידוד איתו.
ביקשתי ממנה לא להגיע לעבודה עד שהוא נבדק ומקבל תשובה שלילית.
אמרתי שהיא תקבל ימי מחלה על פי חוק על ימי הבידוד הנ"ל. העובדת דורשת לקבל חופשה בתשלום החל מהיום הראשון.
מה אני מחוייב לתת לה מבחינה חוקית?
כל עוד היא לא צריכה בהתאם לנהלי משרד הבריאות אז אם אתה מוציא אותה זה רק על בסיס ימי חופש. הייתי שולח שאילתה למשרד הבריאות.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap