פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,092)
10/07/2020 06:30
ניר
תשלום הבראה
עבדתי 11 חודשים ו3 שבועות,הודעתי למעסיק שבועיים לפני עזיבה ,למחרת אמר לי לא לבוא כי הסתדר ובינתיים מימשתי ימיי חופשה . האם אני זכאי להבראה ? הוא טוען שלא כי לא הגעתי לשנת עבודה ופדיתי ימיי חופשה. אך לא פדיתי ,מימשתי וזאת בהנחיית בעל העסק...
בעקרון למעסיק יש זכות לסיים את תקופת העסקה באותו הרגע ולא חייב להמשיך להעסיק בתקופת ההודעה המוקדמת (אלא אם משלם על זה מראש) ועל כן, אם לא השלמת את המועד, לא זכאי לדמי הבראה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap