פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
30/05/2013 14:26
פולינה
פיטורים
שלום רב
קיבלתי הודעה מוקדמת על הפיטורים מי מעסיק ב2.05.2013 מי 20.05.2013 עד 29.05.2013הייתי בחופש מחלה . אני רציתי לסיים לעבוד ב30.05.2013 אבל המעסיק טוען שאני חייבת לעבוד בנוסף את ימים שהייתי חולה . האים זה נכון?
קיבלתי הודעה מוקדמת על הפיטורים מי מעסיק ב2.05.2013 מי 20.05.2013 עד 29.05.2013הייתי בחופש מחלה . אני רציתי לסיים לעבוד ב30.05.2013 אבל המעסיק טוען שאני חייבת לעבוד בנוסף את ימים שהייתי חולה . האים זה נכון?
המעביד אינו צודק. יום מחלה הוא כמו כל יום עבודה אחר.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap