סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,092)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

28/08/2020 19:30 רון משב הרעה בתנאי שכר והגדרת הלנת שכר
שלום רב, החברה בה אני עובד נקלעה לקשים בגין כשלון בגיוס כספים. החל מחודש מרץ קוצץ שכרם של כל עובדי החברה וההנהלה ב 50% והובהר שהכסף יוחזר כאשר כאשר ייכנס משקיע נוסף והחברה תגייס כספים. לא הסכמתי לקיצוץ שכר והבעת מחאה. לאחר 4 חודשים הודעתי על פיטוריי לאחר שמצאתי עבודה חדשה.בקרוב ייכנס כסף לחברה לאחר שמשקיע נוסף נכנס לחברה. כרגע אני דורש לקבל את כל הכספים וההפרשות שקוצצו וזאת למרות שהמשכתי בעבודה. בכל זאת תקופת קורונה. האם קיצוך שכר זה הינו מוגדר כהלנת שכר? למרות המשכיות העבודה האם עומדת הזכות לתבוע על החזר הקיצים במידה ושאר עובדי החברה יקבלו את מלוא שכרם? תודה

אם לא הסכמת להפחתת השכר אז תוכל לדרוש את מה שהופחת.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.