פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
03/09/2020 09:48
דוד
תקופת מינימום
שלום,
אישתי ילדה והיתה בחופשת לידה ולאחריה חלת ושבה לעבודה לפני כשנה. היום היא מעוניינת לצאת שוב לחלת אך נענתה ע"י המעסיק שהוא לא יכול להוציא אותה שוב לחלת כי לא חלפה תקופת מינימום ממועד חזרתה לעבודה.
האם קיימת תקופת מינימלית שבה מעסיק לא יכול להוציא עובדת שחזרה מחופשת לידה לחלת?
אישתי ילדה והיתה בחופשת לידה ולאחריה חלת ושבה לעבודה לפני כשנה. היום היא מעוניינת לצאת שוב לחלת אך נענתה ע"י המעסיק שהוא לא יכול להוציא אותה שוב לחלת כי לא חלפה תקופת מינימום ממועד חזרתה לעבודה.
האם קיימת תקופת מינימלית שבה מעסיק לא יכול להוציא עובדת שחזרה מחופשת לידה לחלת?
בעקרון אין דבר כזה. לא ברור למה המעסיק התייחס. תשאלו אותו למה הכוונה ונשמח לחדד את התשובה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap