פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
04/06/2013 10:48
בעילום שם
שימוע
שלום שאלתי כאן לפני
וענית לי שלא ניתן לפטר בזמן מחלה.
האם מותר לעשות שימוע בזמן התחלת חופשת מחלה ארוכה של 3 חודשים?
היתכן ומקום העבודה יכול לפטר ולתת את ימי חופשת המחלה תוך כדי?
יש דרך למנוע את חופשת המחלה?
וענית לי שלא ניתן לפטר בזמן מחלה.
האם מותר לעשות שימוע בזמן התחלת חופשת מחלה ארוכה של 3 חודשים?
היתכן ומקום העבודה יכול לפטר ולתת את ימי חופשת המחלה תוך כדי?
יש דרך למנוע את חופשת המחלה?
הקלד את תגובתך
המעביד יכול לקיים את השימוע לפני המחלה אולם לא יכול לפטר ולתת את חופשת המחלה תוך כדי.
אין דרך למנוע את חופשת המחלה כל עוד נעשתה במהלך תקופת העבודה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap