לימור שלום,
לא בטוח שתידרשו לשלם, שכן, לא ברור מה היה סיכום לגבי דרך ההעסקה.
האם הייתה פרילנסרית או שכירה שלכם.
ככל שהיא אכן הייתה שכירה, תלוי אם קיבלה לפי שעות או משכורת גלובלית. ככל שמדובר לפי שעות, החישוב לפיצויי פיטורים הוא ממוצע 12 משכורות אחרונות, כפול שנות העסקה (כולל חלקי שנה).
אם גלובלי, משכורת אחרונה כפול שנות העסקה.
ככל שתשלמי לה את כל הדברים הללו, תחתימי אותה שקיבלה, ואז יהיה לך אסמכתא על התשלום.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.