פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,092)
07/02/2021 11:09
אבי
אישור רופא תעסוקתי
עובד קיבל אישור מרופא תעסוקתי שהוא אינו יכול לעבוד חודשיים.
העובד המציא אישורי מחלה רק על החודש הראשון וקיבל דמי מחלה על אותו חודש.
האם הוא זכאי לדמי מחלה גם בחודש השני?
העובד המציא אישורי מחלה רק על החודש הראשון וקיבל דמי מחלה על אותו חודש.
האם הוא זכאי לדמי מחלה גם בחודש השני?
בעקרון גם עם אישור רופא תעסוקתי צריך להביא ימי מחלה תואמים מרופא המשפחה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap