פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,092)
25/03/2021 09:16
אבישג
התפטרות
שלום, אני חתומה בחוזה על מתן הודעה מוקדמת של 60 יום. לאחר כ4.5 שנות עבודה, הודעתי על התפטרות ושאני מבקשת לסיים לאחר כחודש לפי החוק ואף מוכנה לתת חודש וחצי אך המעסיק אינו מוכן לאפשר זאת וכנראה שידרוש קנס של חצי החודש (מניחה חצי משכורת-הם עוד צריכים להחזיר לי תשובה לגבי ההשלכות), האם מותר להם לקנוס אותי או לפגוע בזכויות כמו פיצויים?אציין שכלל העובדים בחברה חתומים על הודעה מוקדמת זו ותמיד הם איפשרו להם לסיים לפי החוק פשוט הפעם היה גל עזיבה בצוות ונשארנו אני ועוד אחת שצריכה ללדת עוד מעט (ולא מצאו לה מחליף למרות שידעו מזמן וגם לאחרון שעזב לאחרונה לא מצאו מחליף כך שנשארו עם פער בכ"א). תודה!
הודעה מוקדמת ארוכה איננה חוקית והמעסיק לא יכול לאכוף אותה. אם זה היה הפוך הוא כן היה חייב לתת לך אותה במלואה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap