פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
17/06/2013 08:23
אסי סמוסב
פיטורין
שלום, מזה שלושה חודשים אני חולה ולכן הבאתי אישורי מחלה למקום עבודתי.
הם לא האמינו שאני סובל כל כך הרבה זמן ולכן קיבלתי כל מני טלפונים שהם מאוכזבים ממני ושאלו אותי כמה פעמים " איך בעבודה החדשה?"
היום שהחלמתי ואני רוצה לחזור לעבוד הם רוצים להעביר אותי לסניף אחר על דעת עצמם, סניף שמרוחק כ 30-40 ק"מ מהסניף שאני עובד שם מזה 3 שנים (סניף ת"א).
האם זה חוקי?
האם זה נחשב הרעת תנאים?
אני לא מוכן לעבור, זה ממש רחוק ולא מתאים לי שהם מענישים אותי כך.
אשמח לתשובה מקצועית,
אסי.
הם לא האמינו שאני סובל כל כך הרבה זמן ולכן קיבלתי כל מני טלפונים שהם מאוכזבים ממני ושאלו אותי כמה פעמים " איך בעבודה החדשה?"
היום שהחלמתי ואני רוצה לחזור לעבוד הם רוצים להעביר אותי לסניף אחר על דעת עצמם, סניף שמרוחק כ 30-40 ק"מ מהסניף שאני עובד שם מזה 3 שנים (סניף ת"א).
האם זה חוקי?
האם זה נחשב הרעת תנאים?
אני לא מוכן לעבור, זה ממש רחוק ולא מתאים לי שהם מענישים אותי כך.
אשמח לתשובה מקצועית,
אסי.
אסי שלום,
הדבר ודאי שאינו חוקי, ויכול לאפשר לך להתפטר בדין מפוטר.
בהחלט נחשב להרעת תנאים.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap