פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
20/06/2013 06:16
רותם סבר
חזרה לעבודה לאחר חל"ד
שלום,
לאחר חופשת הלידה (3 וחצי חודשים) חזרתי לעבודה במשרה חלקית שבה עבדתי פעם בשבוע וקיבלתי שכר עפ"י שעה.
לאחר חודשיים חזרתי למשרה מלאה. ברצוני לברר מה בנוגע לשעת ההנקה שמגיעה לי. בתקופה שבה עבדתי במשרה חלקית לא נהניתי משעת ההנקה, האם בחודשיים האלה השעה "התבזבזה"?
תודה רבה
לאחר חופשת הלידה (3 וחצי חודשים) חזרתי לעבודה במשרה חלקית שבה עבדתי פעם בשבוע וקיבלתי שכר עפ"י שעה.
לאחר חודשיים חזרתי למשרה מלאה. ברצוני לברר מה בנוגע לשעת ההנקה שמגיעה לי. בתקופה שבה עבדתי במשרה חלקית לא נהניתי משעת ההנקה, האם בחודשיים האלה השעה "התבזבזה"?
תודה רבה
שעת הנקה נחשבת מהמועד בו חזרת לעבודה ונועדה לאפשר לך שעה במשך יום עמוס ומלא ולא להעניק לך שכר על שעה ללא עבודה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
האם עפ"י החוק אני יכולה לדרוש ששעת ההנקה תתחיל מהיום שבו חזרתי למשרה מלאה?
הקלד את תגובתך
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap