פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
08/09/2022 17:06
מישלין
שעות עבודה מותרות בגיל השלישי
בעלי בן 82 ועובד במפעל יצרני , שעות העבודה במפעל הינן 8,4 +הפסקת צהרים.
מאחר ובעלי אינו יכול למלא כל יום את בסיס השעות הללו יוצא שמבסיס משכורתו יורד כסף ניכר בגין פחות שעות.
שאלתי האם זה חוקי לחייב בגיל כזה לעבוד משרה מלאה כמו יתר העובדים
האם זה קביל לבקש מהמנהל שיאשר לו בסיס שעות יומי נמוך יותר ובכך לא יקוזז ממשכורתו כל כך הרבה שעות העדרות.
הדרך לעבודה וממנה היא שעה כמעט בכל כיוון
מאחר ובעלי אינו יכול למלא כל יום את בסיס השעות הללו יוצא שמבסיס משכורתו יורד כסף ניכר בגין פחות שעות.
שאלתי האם זה חוקי לחייב בגיל כזה לעבוד משרה מלאה כמו יתר העובדים
האם זה קביל לבקש מהמנהל שיאשר לו בסיס שעות יומי נמוך יותר ובכך לא יקוזז ממשכורתו כל כך הרבה שעות העדרות.
הדרך לעבודה וממנה היא שעה כמעט בכל כיוון
אין איסור להעסקה במשרה מלאה מחמת גיל.
ניתן לבקש להפחית את שעות העבודה בהתאם ליכולת ולנהל מו"מ על השכר הראוי במצב זה.
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap