פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
23/06/2013 21:19
יאיר
שימוש בהאזנת סתר כעילה לפיטורים
האם מותר למעסיק להשתמש בחומר שניתן לו ע"י עובד שצותת ותיעד שיחה אישית בין שני עובדים ללא הסכמתם ?
הדבר מחד איננו חוקי, אולם איננו סותר את העובדה כי בשיחה נאמרו דברים אשר בגינם נעשו הפיטורים.
"פרי בעץ האסור" הינה הלכה שאיננה תופסת בישראל.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
הועבר לבוס שיכתוב של דו שיח שאיני יודע מה מהותו אלא רק שהוא מוביל לפיטוריי הבוס גם לא מוכן לי להראות את תוכנו לפני השימוע
ושוב, אם זה לא חוקי תוכל לפנות למשטרה, אבל זה לא ימנע את פיטוריך.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap