עורכי דין פורומים משפטיים פורום דיני עבודה פדיון דמי מחלה לאחר פיטורין והודעה מוקדמת

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

02/07/2013 20:30 ליאור פדיון דמי מחלה לאחר פיטורין והודעה מוקדמת

1. הודיעו לי על פיטורין בהתרעה של חודש ימים. האם אני חייב לעבוד ולתת את החודש עבודה הזה? או שאני יכול לשבת בבית ובכל זאת לקבל את דמי השכר ???
2. יש לי המון ימי חופש שלא ניצלתי, האם אני יכול לפדות אותם ???
בתודה מראש,
ליאור

+ הוסף תגובה
קבל ייעוץ אישי

03/07/2013 08:11 עו"ד אחז אגם עבודה בזמן תקופת ההודעה המוקדמת

ליאור שלום,
כל עוד המעביד רוצה, אתה חייב לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת אחרת לא תקבל שכר ואף תדרש להחזיר למעביד את תשלום בגין אותם ימים.
המעביד עצמו יכול לוותר על עבודתך.
לגבי ימי החופש, אתה יכול לנצלם, אבל נראה חבל לבזבז ימי חופש כאשר תוכל לקבל בגינם שכר בתום תקופה ההעסקה.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה